第1335章 既要恩威并举 又要亲疏有度

就在王子君思索着组织人事方面改革方案究竟存在哪些问题的时候，电话铃声突然响了起来。王子君接通电话，就听里面传来了屈振兴的声音：“王部长，我是振兴，叶书记请您到他办公室来一趟。”

下午的阳光还是毒辣辣的，已经成为省委组织部政策研究室主任的迟桦逐敲门走进了王子君的办公室。迟桦逐看上去神情疲惫，眼睛红红的，好像昨晚没有休息好似的。

王子君点头答应一声，把一个记录本拿在手中，就快步朝常委楼的方向走了过去。

一个单位或者部门的一把手，驭人是需要领导艺术的。既要恩威并举，还要亲疏有度。平易近人可以让你博得好人缘，和下属打成一片，但是这绝对不是上上之策；一个领导怎么可以没有权威呢？这就需要技巧了，即便下属觉得你神龙见首不见尾，你也没必要敞开心扉给他看，你需要的就是这种高高在上的感觉！只有这样，下属才会对你既亲近，又惧怕。对你的决策只有服从的权利，而不是大打折扣了。

走进叶承民的办公室，叶承民正在那里翻看文件。看到王子君走进来，就笑着对王子君道：“子君你先坐，我看完这份文件咱们再谈。”

“我的思想，没你想的那么崇高，我只是想趁我年轻的时候，踏踏实实的做一些事情，哪怕是摔下来，最起码我看到了高处的风景。总比浑浑噩噩过一生强吧。”王子君说到这里，又自傲地笑了笑道：“更何况，想让我从半空中摔下来，也不是一件容易的事情。”

迟桦逐把话说完，就满脸期待地看着王子君，此时的他很希望王子君能接受自己的建议。从他内心来讲，对于王部长这个干部人事改革的提案他是持赞成态度的，甚至有一种迫不及待的想要实施的冲动。只是，这几年的宦海沉浮，让他觉得实施这套方案，极具风险。

看着王子君的笑脸，迟桦逐心中升起了一丝温暖。他拿着那份文件扬了扬，最终却只说了一句话：“王部长，我明天再把稿子给您送来。”

说话之间，迟桦逐将那份王子君手写的简单方案放在了王子君的桌子上，迟疑了一下道：“王部长，推行公务员逢进必考的制度，严把入口，敞开出口，建立能上能下，能进能出的干部队伍，是国家的大政方针，但是结合本地实际，我觉得有必要变通执行；至于干部选拔，可以再适当的扩展一下范围……”

王子君看着迟桦逐离去的身影，脸上的笑容多了几分。迟桦逐的表现让他十分满意，毕竟知人知面不知心，可以和自己同富贵的人多，而能够真心实意共患难的人，却不是那么好找的。

迟桦逐并没有坐下，思忖了半天，方才鼓起勇气道：“王部长，我觉得您提出的这个干部人事改革方案，有点太超前了，执行起来困难太多，这不是想一口吃个胖子么？我建议还是分步走。”

重新在办公桌后面坐定，王子君思索着自己将要推动的南江干部人事制度改革。连迟桦逐都能看得出这里面的凶险，他王子君怎么会混沌懵懂？

王子君抬头朝迟桦逐看了一眼，就轻轻的摆手道：“桦逐来了，坐吧。”

尽管在他的身后，有林泽远的鼎力支持，但是林泽远这尊大神，只能在最重要的时刻搬出来，在很多事情上，还是需要靠他自己的。

“王部长。”作为王子君一手提拔起来的干部，迟桦逐对王子君，感激是肯定的。