第1361章 要么是政绩 要么是劫难

前些天他和临市的市长在一起商谈共同发展的事情，临市的那位市长再喝多的时提到了干部人事改革，虽然并没有说的很明，但是他已经感觉到了人家的打算不简单。

但是候大好的出现，却是结结实实的给他泼了一头凉水。对于有人准备利用这次机会将王子君从南江调走的传言，他也听了不少，但是并没有放在心上。可是这一次，他知道自己必须要做出选择了。

只不过随着这项工作开展的深入，孟志道却已经有了异样的感觉。在他的眼中，乌浦市的各项工作好似都有模有样的在进行，但是这种进行，更多的好似是浮现在文件上。

但是说实话，他又觉得自己其实没有什么好选择的。毕竟他是李承渊一手提拔起来的干部，在很多人的眼中，他根本就没有退路。

这次王子君按照省委的统一部署，推动南江的干部人事制度改革，在孟志道看来，并不是一件容易的事情。他作为乌浦市的市长，本来就不主管这项工作。虽然在工作的推动之中他也提出了不少的意见，可是他毕竟不在那个位置上，要用力总是隔着一层。

今天来到王子君办公室说这些，是孟志道经过了几天的犹豫，才做出的决断。

赵琪翔坐在考斯特车的前方，心中想的却是昨天晚上他去见李承渊时的情形。在李承渊的家里，他并不只是见到了李承渊，还见到了鹿壶市市委书记候大好。他以前和候大好也认识，只不过没有太大的交情。

几年的时间，对于向王子君这种级别的存在，实在是太重要啦，而对孟志道来说，如果失去了王子君的支持，他在南江的日子也会变得不好过。

在李承渊的家里，李承渊丝毫没有和他聊关于督导组的事情，但是从李承渊和候大好随意的话语中，他能够感到李承渊这个时候给他表达的意思。

而一旦真的出现了那种场面的话，王子君很有可能就会成为被挪开的对象。而这种挪开，就算是上面认可你的一片苦心，却也会觉得你这个人工作能力不够，怎么都要冷落几年再说。

昨天晚上他都没有睡好，作为一个有抱负的人，他很希望能够通过自己的努力，来改变一些什么，而从他本人来说，他对于王子君推动的这次组织人事改革，是持着一种赞同态度的。

而法不责众，板子总是要打，甚至可以说总得有一个台阶让人从高崖上退下来。那么最好的办法，就是将推行此项决策的有力人物给挪开。

毕竟现在经济方面的改革已经走进了一个深水区，而要想巩固经济方面的改革，组织人事方面的改革必不可少。从他的角度来看，南江现在最迫切需要的，就是这种用人机制方面的改革。

对于执行不力的下级，上面自然可以替换，可是一旦所有的下级都用一种消极的态度进行抵制，那么就会对推行这项工作的人造成很不利的影响，所谓法不责众，就是这个道理。

只有形成庸者下，能者上，能进能出，能上能下的用人机制，才会让组织充满了活力。而从他本人来说，他也很是愿意在这方面做出一些努力。