第三千三百四十章 招待（上）

他之所以对自己人很好，也可以理解为他在骨子里就不相信外人。

集团还处于萌芽阶段，他就已经开始着手培养人才梯队，甚至创办自己的学校，从各国引入大量人才和技术等等，都可以看出他的这种性格。

一直专注培养自己的人。

当然，不是排斥外界人才，集团引入的人才非常多，但大都是技术型人才，管理型人才很少。

集团之所以能够快速发展，没有出现任何混乱，是因为有他这颗大脑在！

并不是朴志勋目光有多卓越，而是类似的例子在官场更多，史书中层出不穷。

事实上，如今的很多东西，包括政治、商业桉例都不过是历史的重演，只是换了一个包装而已。

一个人如果能够把历史读通读透，不管政治还是商业，对他而言都简单得很。

朴志勋能够在商业上纵横捭阖、近乎无往不利，就是因为他初步做到了这点。

哪怕他已经很少参与具体经营，但集团却依旧牢牢掌控在他手中，他说往东就往东、他说往西就往西。

遍布全球几十个国家、拥有几十万员工的偌大集团，对他不过是“身体”的存在，就算体形再如何庞大，大脑也能驾驭自如，做出各种精细的操作。

像是那些为了自身履历而无视公司前景的管理，基本很难得到晋升。

就算是电商平台，如今名义上已经由那几家资本管理，但指定的代理人只是稍微做得过了些，就不得不暗然下台。

相比做事，“琢磨人”才是他最擅长的，那些人根本不知道他对集团的影响力有多大！

也是经过几次交锋后，电商平台的上市事宜才步入正轨。

那几家资本没有一个善茬，如果他什么都不做，把他踢出局都不是不可能！

他从未相信过这些人。