第7151章 稀客，稀客

显然，诸葛亮这种，他的个人情操值得敬佩，治国方针值得佩服，可惜培养人才方面，就是个生瓜蛋子。一家企业也好，一个国家也好，这种大包大揽的管理者，才是最要命的。

因为你的出色，你的大包大揽，会让其他人无所适从，不知道做什么好。做什么你都不满意，或者说做什么你都不放心，无论干嘛，最后都要事无巨细的检查一下。

这种人，结果就是导致所有人逐渐变得平庸，唯独你出色。然后，若干时候之后，你会觉得，周围都是一群笨蛋，没有一个可造之材，没有人可以帮你一把。

实际上来说，却是你将旁人打造成庸才。

林风从来不是这种人，也不会做这种人。

人生多么美妙！这就如同，刘莹莹掌管‘叮当网’一样，这对林风来说，是非常舒服的事情。至于说，是否会架空自己，这个，林风从不担忧。

抛开个人感情不说，仅仅就公司来说，自己掌握着绝对股份，那么随时可以将一切夺回来。至于说，被架空，这个林风就更不担忧了。

IT公司的核心是技术，而技术属于公司。想要顶撞林风的，直接开除就是了。技术是带不走的。至于说，跑到其他公司去，关于这一点，林风必须得说一点，那就是很多电视剧里，那些高技术行业可以跳来跳去，甚至于说，在同一层楼，不同公司间跳来跳去，这本身就是很荒谬的。

所有的高技术行业，签订的合约都会有一个保密协议。一旦辞职，或者被开除，都会在一定时间范围内，不允许在同类型公司就职的。这个时间，短则半年，长则一两年。

当然，区别在于，自己辞职，那么这段时间是没有任何补偿性遣散费的。相反，开除你，如果为了避免你影响到公司利益，泄露公司机密，那是会给出相对于时间工资收入的遣散费的。

决不可能像一些电视剧那样，一会‘安提尔’，一会‘晨星’这样跳来跳去。还是公司最核心的管理层，一封辞职信，就立刻辞职了，几天之后，到另外一家公司去。

简直是开玩笑。

当然了，普通员工离职后就业是很简单的。那几乎没有这种就业时间限制。不过这种员工，职位低，那也无法对公司产生足够的危险。

对林风来说，就更没有危险。

所以，林风从来不怕被架空。怕被架空的，只是那种没有本事的人。有本事，有能力的人，你用人就敢信任人，而不会用人了，还疑神疑鬼。这样，不如不用。学习那诸葛亮，鞠躬尽瘁，死而后已。