第一百五十一章 黄飞鸿大战外星人？

“……”

“喂？是兄弟娱乐吗？行吧，我知道了……”

“……”

“喂，小裘，你已经不负责星辉这一块了？什么？我个人账户上的资金全部被冻结了，说我税务不清楚正在调查？我的税务有什么地方不清楚的？”

“……”

曾经星辉对经纪人的模式是保姆模式。

经纪人包揽了艺人的所有工作，商业宣传、各方面的行程计划安排、未来规划与定位、必要时甚至充当明星的个人助理，负责衣食住行……

这种模式极容易让艺人和经纪人捆绑在一起，从而让很多艺人将经纪人看得比公司高层更重要，建立起互相信赖的亲信体系，影响公司对艺人的统一管理与资源分配。

当然，这些问题倒是可以通过改革的方式解决，但坏就坏在星辉刚成立时候的双方合作协议上。

当初星辉刚成立时候，为了在华夏娱乐圈站稳脚跟，大肆招兵买马，开出了一份份待遇非常丰厚的协议，而王静的那份经纪协议也在其中。

“什么啊，神经病，我怎么可能会做这些危害公司的事情！”

“……”

“邢芳芳在星辉接替了我的职位了？这么快？前脚刚从我办公室离职，后脚就去星辉了？好手笔呵呵，好手笔啊！”

“……”

咖啡厅里。

刚成立的时候，双方都在蜜月期，星辉负责各方面渠道与资源，王静负责艺人的发掘和培养，并输送到星辉公司，双方合作乐融融的。

但等到星辉逐渐做大做强，俨然要问鼎华夏前三的时候，矛盾就出现了……

星辉的高层觉得王静有架空他们的趋势，星辉百分之六十的艺人全部都是出自王静发掘和培养，这么下去怎么得了？

而王静却丝毫没有察觉到任何问题，依旧和之前一样我行我素……

“喂？你们也签合同了吗？那算了。”