第80章 城市化（三）

话说兵团堡发展到今天，培养的学生已经相当之众了。这些人年幼入学，在这座半封闭的学校内，一起摸爬滚打，接受共同的教育和训练，不但学制长（为期十年），所学内容也较为驳杂，依据班级不同，涵盖社会、经济、科学和军事的方方面面。

与这些相比，他更喜欢的是这些学兵们讨论问题的认真的态度。这些，可都是国家未来的种子啊！管理政府、发展工商业、钻研科学技术以及进行海外殖民，都离不开这些人，兵团堡制度真的是大大的良政，即便其严重挤压了全国基础教育的费用，但不得不说一切都是值得的！

1680年12月20日，在推了一次课程安排后，梁强东终于在这一天又一次踏进了熟悉的兵团堡教室内，为年轻的学兵们讲授课程。

今天梁强东讲课的内容主要还是城市化，面向的是将来会被分配进政府部门的学兵们，这会课程已经进行了大约一半，讲到了企业组织的转型与城市发展之间的关系。

“之所以出现这种情况，其实也和我们的国家政策有一定的关系。国家贵金属管理总局最近十年来一直秉持的是一种积极的政策，要求银行主动出击，在社会生产中发挥更大的作用，为此使得银行的职员队伍日益庞大，成了城市人口增长中的重要组成部分。”

当然陆军不喜欢，执委会就大是喜欢。这不，每年国家财政中都会列支大量的费用，投入到兵团堡教育、训练体系中，不但学舍、教具、教材等都是最高等级的，就是这教师基本也是国内顶尖水平的（其中不乏兵团堡留校毕业的优秀学生）。除此之外，他们还从校外聘请了大量的讲师，不定期地到学校内为学生们讲授专业一点的知识，比如梁强东就会经常被拉来讲课，和他那个主要讲授金融知识的发小强小满一样。

“从总体上看来，最近十余年，各家银行对工业企业的影响力与日俱增。而且它们也渐渐开始倾向于支持工业企业的联合与合并，为此不惜提供资金支持。这种支持毫无提问是有益的，因为它使得大企业越来越多，大企业的整体实力也不断增强，比如联合工业信贷银行就打算提供低息贷款帮助平安钢铁厂完成并购平安煤矿的业务，新成立的平安煤铁联合体未来的势力自然不用多说。”

而且，与奥斯曼帝国的加尼沙里军团所不同的是，这些学兵不是终身制职业军人，自然很难产生什么造反或废立苏丹的举动。相反，首都及近郊的学兵团的存在，却还是国家稳定的基石！他们一起训练了十年，纵然没上过什么战场，战斗力也就那么回事，但关键时刻顶上一顶，却也不是什么难事，这就杜绝了任何又海陆军所发起的兵变可能了，除非他们的势力已经完全渗透了兵团堡——当然这不太可能，这从陆军并不是很喜欢接受太多兵团堡的毕业学兵就能看得出来，他们始终不认为这些学兵是“自己人”。

“而这种大型工业企业并购变强后，再经过一段时间的发展，会出现什么样的状况呢？我大胆预测，会使得它对资本需求的胃口越来越大，进而超过单家银行能够提供资金的能力范围，反过来再促使银行之间进行相互合作，并形成更大的银行集团。前一阵子，原拉普拉塔银行、巴西农村金融合作社合并成立新的大众储蓄银行的事情，就已经说明了规模较小的银行，在如今的东岸社会，其竞争劣势只会越来越大，必须进行联合重组才能有一线生机，这是很明白的事情。”

这些人，毫无疑问对国家是极为忠诚的。毕竟他们在8-12岁的年龄统一入学，然后一学就是十年，期间除了各类技能和知识外，被灌输了多少洗脑教育的内容自不必多谈。即便后来这些人进入社会大染缸之后，最初的理想有些褪色，但底子还在，对这个国家、对执委会的忠诚还是足够的，可以放心使用、拔擢，是执委会控制国家的最强大的武器。

梁强东洋洋洒洒说了这么多，也有些累了，因此变坐到了讲台后面，端起茶杯喝起了茶，顺便也让底下的同学们自己分成一个个小组，对课上讲的内容进行讨论。而一些班级干部们则站了起来，挨个小组进行通知，要求他们不要将讨论内容随意外传，否则一旦上了报纸或书籍，就没法控制了，肯定会被外国人购得，进而拿回去研究。

学生毕业后统一被编入学兵团，驻扎在首都及周边要地，一边做好防卫警戒任务，一边接受进入社会前最后的过渡学习。这个学习期最初长达三年，现在已经削减为两年，两年服役期结束后，兵团堡的上级管理结构执委会人事处变回依据各人的学习内容及表现，安排到各个部门，一般来说政府、军队和国营企业都有，从基层做起，为国家服务。

不过梁强东对此却似乎有些不以为然，因为在他看来，这些讲课内容虽然都是比较精华的研究结论，在东岸共和国此时以及不远的未来有着强烈的指导作用，但在旧大陆诸国却多半只是屠龙技。原因无他，社会制度、经济环境等等完全不一样！