第五百零二章 华天宇做客央视（一）

下午的时候，中医公会门前就有记者过来，希望能对华天宇进行采访，但是都被保卫人员推出去了。

所以中医公会实施的第二个计划，华天宇把它称做‘固本计划’，这是为了中草药长远发展而考虑的。

这个计划是长远规划，需要大量的专业人才，同时还需要政府的配合，如果达到华天宇的设想，不仅可以增加农民收入，还可以进一步的加大中草药的合理利用和开发，对于整个中草药产业都会起来一个非常大的推动作用。

这个计划华天宇已经和田镜云探讨过，也得到他的认可，将由卫生部与中医公会共同推进这个计划的实施。

第三，就是加大中医院改革。这是华天宇与田镜云拟定的又一课题。华天宇打算在十年时间内，在国内三线到五线城市成立一百家由中医协会扶持的中医院，全面推动中医的发展和应用，尤其是对最基层的老百姓服务，解决农民看病难，治病难的问题。这也是帮助田镜云进行新型医疗改革尝试。

这三个大方面是中医公会当前要面对的主要问题，也是中医公会在未来发展的主要目标。

中医公会也在田蔓琼的管理下走向正轨，华天宇和田蔓琼在收拾好后，他们两人来到中医公会。

在华天宇赴韩的这段时间，中医公会已经开始正式运转，先后与国内数中家中医机构建交。

按照华天宇的构想，中医公会在未来的发展中主打三个方面。

第一，就是以中医公会做为支撑，培养中医人。华天宇把这个计划称做‘薪火计划’，其意指，为中医培养薪火接班人。

这个计划由吴作荣具体负责，吴老对于培养未来的中医接班人最为上心。他是国内最著名的中医专家，影响力相当大。

所以中医公会所需要的专业人才非常之大，目前的它的主要收入依靠华天宇背后的天宇医药集团进行输血，所以颜如玉肩负的使命极重。

华天宇和田蔓琼来到协会后，他就把主要精力放到了这几个方向。一但开始工作，就可以冲淡那些不好的情绪。

整整一天的工作，华天宇全身心的投入，这让他感到无比的充实。

他和田蔓琼研究决定，在下周举行一次招聘会，为中医公会吸收新鲜血液，各方面的工作要全面展开，没有人才一切都是空谈，每个方面的工作都需要人去做，就算他有三头六臂也不可能把所有的工作都做完。

华天宇回到国内的消息很快被媒体所报道，虽然华天宇回来两天后一直低调行事，但是新闻媒体的嗅觉是最为灵敏的。

之前他与华天宇就探讨过，就如何从娃娃抓起，培养中医人的方案。这个‘薪火计划’就是这个方案的具像。

‘薪火计划’由吴老负责，他回国后，第一时间就进入协会，开始招揽中医人员，编撰教材，吴老的执行力在这个计划中全面体现出来，按照老爷子的计划，他第一批的‘娃娃兵’在半个月之后就开始招生，老爷子心中急切，迫不及待的要招生第一批小学员，为中医培养接班人。

第二，就是保护传统中草药的开发和避免原生态中草药过度开发，造成野生资源的枯竭，同时避免中草药的异地种植，还原其本来的生长环境。中草药在种植当中，有些特定的药材需求量过大。各地在种植和采撷过程中无序和过度开发利用，造成原产地野生药材过度采撷，濒临灭绝，这是其一。

其二，特定类型的中草药因为需求过大，为追求经济利益，进行异地种植。有的草药产自北方，但为了追求产量，被移植到南方，这样产量上来，但是其药用价值却大打折扣。

只有原产地中草药才具有其原本的药用价值，这种为追求利益而扩大化的生产不利于中草药的合理开发。