【0347】火箭干部

这个“继续支持”，实际上已经表明姚世林知道了李南即将调走的消息。

既然姚世林没有明说，李南也不会过多的表示，只是谦虚地表明这都是自己的本职工作，请姚世林多指点。

第二天，李南要提拔的消息，知道的人就更多了。

周正首先打来电话，十分高兴地恭喜了一番。

下午的时候，肖冬冬也打来了电话。

“这个总结大会，还是要开，不过时间的话，就定在四月上旬吧。”李南心中暗想道，不管那时候自己还在不在督查室，但是督察工作既然搞得这么有声有色的，那就必须要有始有终，做好总结对下一步的督导工作也是很有借鉴意义的。

一个专项活动，从一开始的活动计划安排，到活动过程中的控制，最后总结经验，这是一个比较完成的流程。

他把张松艺叫来，将工作总结的事情安排了一番，请他牵头做好这方面的工作。

交代完工作，张松艺忽然问道：“主任，我听说，你要离开督查室了？”

李南一愣，心想这家伙的消息倒是很灵通的嘛，“你从哪儿听说的消息？”

晚上，李南便一连接到了好几个电话，都是恭喜李南的。

三十日上午，市委组织部便到市委督查室进行考察、民主测评。

这是干部提拔之前必走的程序，反正之前李南都已经享受了副处级待遇了，这次正式提拔为副处级虽然没有隔多久，大家也就见怪不怪，再说了这是市委常委会上已经通过了的事情，也没有人故意捣乱。

张松艺嘿嘿一笑，道：“主任，你这简直就是宇宙速度啊。改天，我们一定要好好庆祝一下才行。”

他没有说消息是从什么地方来的，但是既然这么快就知道消息，这说明他还是很有些人脉的。

当然，市委办公厅里面，消息灵通的人，可不少。

正说着话，李南接到了姚世林的电话，请他过去。

到了姚世林办公室，他也没有什么事情，只是随便聊了一下工作上面的事情，然后含蓄地提到李南在督查室这段时间的工作卓有成效，以后一定更要继续支持。