第二十八节邱林

“不，他们有问题，而且问题很大。刚才一个来厂三年的技术员能把公司的利益当做自己的事，他们都是老同志了，是处级，工龄工资是人家的好几倍，觉悟反而不如一个年轻人。你把我的话带给他们，原话带给他们，就过去的事我不管，我管的是以后的事。采购部成为了职工关注的焦，这是采购部的耻辱。要认真反思计力强的教训，从制度上入手查找漏洞，然后是建章立制，堵塞漏洞。做好了，我既往不咎，该立功授奖，一样不会少。做不好，别怪我一锅端了采购部班子。”

“效果如何？”

“不好。大家都有顾虑，加上谣言未息，有包袱。”

“包袱肯定有，也应该背。采购部算是出名了，是臭名，不仅搞掉了两个大家伙，还搞臭了红星，没有包袱就是没人性。”

“陶总，虽然您上任还不到一周，我是佩服您的，真的。”邱林突然转了话题。

“哈哈，佩服我什么？咱们都是班子成员，是战友，虚头巴脑的话就不要了。”

“老兄原先干过哪些岗位？”

“我是干技术出身，研究所，技术部，分厂技术科，后来当分厂厂长，厂长助理。我是前年进班子的。”

“咱俩差不多，不过我一直是搞管理的。”

“我哪里能跟您比？您在盛东的经验我认真学习过，实话非常佩服。盛东我是去过多次的，但没见着您，几年间变化极大，不管理的深层次提高，盛东的外表是大变样了，特别是现场管理。蒋延生，哦，就是现在的生产部长，他在前年去盛东学习过精益管理，回来对我真是不看不知道，一看就更不知道了。”

“哈哈，这话的有意思。”陶唐笑笑，“那是盛东上下一起努力的结果，投入并不大，基本是职工自发整改的。”

“不，是真心的。就冲着您不在招吃灶而跑去大食堂，我佩服您。不过没必要。”邱林将烟蒂摁灭在烟灰缸里，“现在，采购部的大多数职工在看笑话，少数关键岗位朝不保夕，中层班子惊魂未定，这就是真实的现状。”

“嗯，先不具体的人。你觉得计力强的教训真正吸取了吗？漏洞真的堵上了？”

“教训……陶总，我句实话吧，不合适您可以批评。问题在上面。没有杨文欢撑腰，计力强凭什么胡来？上面守规矩，下面自然守规矩。”

“你的有正确的一面。但中层班子、党员干部也不是木偶吧……有主任，有支部书记，还有那么多的科长组长，怎么都成了摆设？计力强违纪不是一朝一夕的事吧？他们真的就看不见听不到？先不谈一般的员工，就采购部中层，定性为渎职我看一也不冤枉他们。是不是？”

“不冤枉，也冤枉。”乘陶唐起身倒茶，邱林又起支烟，“陶总，您是一把手，下面的情况未必都了解，他们也难。”

“惟其如此才不好学……”

“先不谈这个。我想采购部。宋悦和杨文欢都栽在了供应口，部门还出了个计力强，目前采购部的思想如何？秩序正常吗？”

“表面上还行，大家该干什么干什么，实际上不可能不受影响。”

“是呀是呀，怎么会不受影响呢？杨文欢以及计力强出事后，有没有开过专题会议稳定人心？”

“我接了后至少开过两次，一次是行政的，一次是支部的，主旨是汲取教训，查找问题。”