37.第37章

叶芹一个人全面压制住了场面，她转头看向人事部经理，“马上根据我的要求将人事通知发到人员邮箱中，该走的走，该留的留，想走的我也不勉强。”

她再看向门口的曾慎，“不愿意走的，要在这闹事的，把人拉出去。”

曾慎走到那位店长身旁，对方看上去要气炸了，他脸色铁青地推开人，大步走开，其他人留在这也难堪，索性站起来离开。

人哗啦走掉一片，留下的人面面相觑，有些人暗自庆幸自己不在这群人中，看向叶芹的眼神多了几分敬畏。

狠，她真的狠，一点也不讲情面，说裁人连个预警都没有，看那些元老员工离开，他们难免有种兔死狐悲的感伤，心里也发慌。

叶芹冷冷地盯着他，气势强势，“你敢说你没有一点责任。”

“就算是这样，你也不能因为这点小错误就辞退我！”店长大声嚷嚷道。“你们说是不是啊？”

这次被裁掉的人顺势响应他，有人倚老卖老，摊开双手苦笑道：“叶总，当初你刚创立超市，要不是我们，你哪有今天，你现在说裁人就裁人，也太让我们寒心了。这样冷血、不讲情面的公司不待也罢了！以后谁还敢来青森工作，你们说是不是？”

宋易想要帮叶芹说两句话，叶芹伸出手阻止了他的动作。

她不慌不忙地说道：“你们是在指责我了？”

叶芹稳住局面后，继续说道：“下面说下升职的人员。”

众人一听，心思立刻又活了起来，眼睛一亮，是啊，那些人走了，不就留下空缺职位了，那他们上位不就有戏了，这上位根本就是坐了火箭啊！

一听到和自身利益的事情，那些感伤瞬间烟消云散，就差鼓掌赞叹叶芹裁人裁的妙了！

城区一号店的店长让郊区业绩最好的店长去当了，所有店中业绩最好的店长成为区域经理，他再从店铺中接任人员。公关部经理由那位找叶芹的员工上位当经理，除了挑选出有能力者，空缺的职位就让人事部进行招聘。

这一轮的员工会议到此为止，叶芹和宋易商量了下职责的划分，她主管财务、营销、人力资源、工程部，宋易负责采购供应、市场部、门店管理、法务部门。

“指责不敢，我们就想你收回决定。”

这是在逼迫她。

叶芹哈哈大笑起来，笑声在会议室显得很突兀，所有人的眼睛都盯着她，面露不解。

“别笑死人了。”她扬起下巴，傲慢地说道：“我现在就可以回答你，不行。”

她冷冷地说道：“你们以为自己不可取代吗？在国内，最不缺的就是人！我花一万块请不到人，我就花两万，三万，你们以为没人会来？多的是人来应聘！你们不好好想想自己的所作所为，自己犯过的错，反倒来指责我不仁不义，我就是太仁义了才让你们混到现在！这是公司，我花钱请你们来工作，不是来和我谈感情。”