第782章 不多的老员工

“整体合并的话，薪资待遇结构按照海鲸的来。”

“不过具体定级，还得看你过去项目和能力重新评一次。”

听闻这话，年轻人一下子兴奋起来。

脸上满是干劲儿，看得出来技术部门对于合并是真的没什么阻力！

自技术部后，江皓又转了运维部，硬件组。

毕竟海鲸的新业务众多，正缺这种技术型的骨干。

听着江皓这话，办公室不少人脸色都淡定许多。

公司这段时间风云突变，一会儿和虎牙合并，一会突然又被龙猫收购。

大家真觉得自己的饭碗有些不稳，尤其是少数几位年纪偏大的同事，如今是完全放心下来。

“江总，要是整体合并的话，我们的薪资水平能跟海鲸的员工对齐么？”

最后又逛了趟市场和运营两个大部门。

到底是年轻人关注的实际啊！

也不管公司到底谁管，我只关心自己能拿多少。

江皓倒是挺喜欢这种年轻人，他当年也是在社会上一两年后才有的这种心态。

对于这类年轻人，只要给钱就能干活，一般水平都差不了。

钱给到位，加班加点都不是问题。