第63章 留住人才

所以在简历上第一份工作的公司是家江皓没听过的小公司，干了三年才跳槽，一查如今早已经倒闭。

之后履历才正常起来，在雀巢分公司干了一年业务员。

没错就是他目前签的最大的那笔订单的公司，没想到竟然是潘博的老东家。

之后又在韩资半导体的公司干了四年，其中三年是普通职员，最后一年当了部门主管。

相比起普通人，潘博可能开始路走的不够顺，但之后倒是一直在外企工作打转。

第63章 留住人才

等江皓见到潘博时，时间已经来到了下午四点。

任易鑫正在跟另一家公司谈合作的情况。

就他自己在办公室内见了这位公司目前的销冠。

一个干净的小平头，下巴略有些胡茬，长得不帅，但还收拾的挺干净。

最后已经担任了主管，按理说这再跳槽应该能继续在外企，不会来他们这种小公司啊！

不过现实就是潘博的确来了他们易票票公司，并且此刻正坐在他办公桌对面。

“江总，您抽烟！”

很大方的将口袋中的利群掏出，哪怕江皓不抽烟，但还是在他的热情下，不知怎么的就已经接过了这支烟。

光这一手他就知道，对面这位还真是个人才。

看着三十多岁，实际也的确是三十岁整。

关于潘博的履历他已经清楚，毕业于江南科技大学松江学院，专业工商管理。

别看名头是江南科技大学这个省内一本大学，但后边挂着松江学院后，情况就很明了。

就是普通的三本，比他母校还要低一个办学层次。

而且这尴尬的工商管理专业，很明显毕业了也没法让他直接干管理。