番外互联网老兵

公司的业务系统是他和其他同事从0到1亲自搭建的，到了维护阶段领导开始卸磨杀驴倡导公司年轻化，一个个同事陆续离职，而他是最后一個。

年近四十，在目前国内互联网的环境已经到了送福报的阶段，可谁又能给他送福报呢？

经过一番颇为艰难地“谈判”，许是看出李奢这个职场老油条不好吓唬，而且手里还有许多证据，最终双方经过友好协商，李奢成为该公司为数不多喜提N+1大礼包的成员。

过了几天他从徒弟口中知晓，前公司私下里传出老板的言论，年轻人便宜干劲足，干掉一个老员工能招三个毕业不久的小年轻，业务照样运转。

李奢返回图书馆，继续啃着相关技能的基础概念，把这些曾经早已遗忘知识再次捡起来。

番外·互联网老兵

“不好意思，还是太高了！”

“呃，薪资可以再商量，实在不行月薪1万我也能接受”

“李先生，您的技术能力和薪资要求是没问题的，我的意思是您的年龄还是没有特批通过，很遗憾，无法帮到您！”

“哦，好的谢谢！”

平时工作用不到，但面试的时候真重要。

李奢洗漱的时候，看着头上的白发又多了一些，快四十的人了跟父亲出去遛弯，让人误以为是兄弟。

闭馆后，他没有选择回家，而是找了附近的一家星巴克继续刷题。

“哎呦，我的李老弟，你知道这个问题？那可太好了，这系统可是你的全部心血，看看这么多年的情分上，就帮帮老哥。”

李奢一脸失落的挂断电话，他已经记不得这是第几次面试了.

28岁土木工程出身普通本科的他看IT行业火热，经过培训毅然地加入了程序员大军。

现如今他面试被拒的理由，从年轻时“我们只要985/211，您的技术路线不符合我们岗位需求，您要的薪酬过高不适配”这些理由变成了现在“我们只招聘35岁以下.”

35岁成为了国内IT行业一道鸿沟.

39岁的李奢上个月刚被裁员，已经是这个群体中的凤毛麟角了，因为一句能力满足不了当前的岗位，离开了日夜打拼近十年的公司。