第1053章 人才

从考场出来的人有的垂头丧气，有的兴高采烈，有的做四处打听。

有人想靠着一笔钱赚够了放在银行里，靠着力气吃一辈子，这种事情多半不靠谱。

哪怕放到几十年后，有个几百万的存款也未必靠得住。

因为货币在持续的贬值。看一看韩国一瓶水要几千块，就知道国家发行的货币，到底是怎样变化的了？

这些就是常识之一。

陈青峰不希望自己选聘上来的职业经理人，是这个德行。

陈青峰象征收了一块钱的报名费。

毕竟县财政不富裕，这么多人来考试，印试卷也是个问题。

再加上监考老师，一天还要吃饭。而且还得防止别人作弊。

所以收这么一块钱。

其实也不算过分。

不过他也期待，从现在这个还在初级的商业环境中，到底能够选拔出什么样的职业经理人出来？

真正有本事的人，基本上自己开公司，可能不会贪图这一千块钱。

而没本事来混事的人，陈青峰又不要。

陈青峰想着这些问题，站在办公室的窗前，看着远处的中学校园。

很快上午的铃声就打响了。

考试的那一天，刚好是植树节，全县中小学基本上都上山植树了。

所以学校反而空了出来。

考试只有两场，上半场考一些基本的文化知识，下半场考的就是和云海县相关的了。

既然是制药厂，那必须得懂业务，所以会考一些化学方面的知识，除此之外，还有生产管理，经济常识，总之陈青峰虽然是个半吊子，可是对于经济的客观发展规律，他这几十年是亲自看在眼里的，起码知道这年代很多人的想法都很单纯，八元户如果把钱存在银行里，等四十年过去之后根本就不剩什么了。

这就是通货膨胀。