第264章 买剧送演员？汤臣一品！

像是华为等企业，都是在全国各地，乃至全球各地建立研发中心，研究院，方便吸收各地人才。

可以说，为了升职加薪，整个星逸科技都在卷。

只要工资、奖金给到位，升职加薪有希望，没多少人愿意摆烂！

对于星逸科技当下的发展，王逸还是很满意的，也不打算大刀阔斧地改革。

比如把本该当年发放的年终奖，换成股票期权，锁五年、十年，那员工、高层怕是要骂娘了！

不再理会唐人的事，王逸拨通简子妍的电话：

毕竟2011年的薪水，都没有六七年后那么高。

当下很多BAT的高层，都想着跳槽来星逸科技。

无他，BAT的高层待遇都不如星逸科技。

比如阿里P8，2011年30万薪水+30万股票期权。

再扣了税，到手就二十多万而已，剩下的三十万期权，还不知道猴年马月才能拿到手。

“子妍，我收购了小i机器人，一个做AI聊天工具的企业。你立即安排一支团队，尽快来魔都这边接手财务和人事。还有你招的相关人才，愿意来魔都工作的，都一起过来！”

小i机器人妥妥的烧钱大户，王逸虽然重用李威，但也得安排自己的人过来掌控财务和人事。

今后，B端事业部李威负责，而C端事业部，都是王逸安排的人过来负责！

“好的，董事长。招的那几个算法大牛和研发精英，有一些比较年轻，没有成家立业，估计愿意去魔都。不过有几位都成家立业了，怕是不想离开帝都。”

王逸点点头：“没事，愿意来魔都的，让他们过来当管理层，做xphone 1的AI语音助手。不愿意来的，就留在帝都，在帝都分部！尤其是算法大牛，完全可以留在帝都。”

但在星逸科技，同样级别能拿到30万年薪+30万年终奖。

年终奖一月份就能发放，扣了税，就是到手也有五十多万，是BAT的两倍。

因此星逸科技已经成了大厂To梯队，成了大家争相跳槽的第一选择。

眼看着BAT大厂的高层都想来抢饭碗，星逸科技的那些高层也都开始爆肝，生怕被抢饭碗。

再加上星逸科技有着完善的晋升渠道，基层和中层员工也在爆肝工作。