第四十一章 语言的诱惑

初级业务员（发展10人以上）：4900元，其中直接提成3500元x30％＝1400元，间接提成3500x10x10％＝3500元

中级业务员（发展60人以上）：2.275万元，其中直接提成3500元x50％＝1750元，间接提成3500x60x10％＝2.1万元

高级业务员（发展320人以上）：18.095万元，其中直接提成3500元x50％＝1750元，间接提成3500x320x10％＝11.2万元，分红3500x320x6％＝6.72万元。

发展下线的笨人计划：每天发展1个下线，每个下线每天再发展1个下线，依此类推，到第9天业务员就能发展512名下线。……”

下边的学生聚精会神的听着课，老师每写出一个提成数字，下边都是唏嘘不已，许江明也看着这些数字入神。上次自己亲自看到一个高级业务员领导了10万元的提成，而自己来了这么久，却收效甚微，看来问题还在自己身上。

仕达产品总部荣仕公司传下通知，称这几天有高层领导要来蓉城考察市场。这份通知如同圣旨一般，我们都为这位领导的到来而忙碌的准备着，每天疯狂的拜访客户，整理货架，让产品尽可能多、品种尽可能全的铺到终端商店里面。每天早上都会有一百多张海报等待我们去贴，几天的时间海报已经铺满大街小巷。

有时候我怀疑这些领导是在做戏，要来就来，事先还要通知，最后倒霉的是我们这些一线人员。每次都要拼命的铺货、补货，事情搞的一团糟，这些领导就像当年的乾隆下江南一般，还好次数不多，不然不要说我们，就连领导都吃不消。

忙碌是好事，可以让企业增加效益，可以让懒散的人变勤快，可以让伤心的人忘记伤痛。几天拼命的工作让我们忘记了时间，忘记了商超事件，忘记了彼此间的隔膜。时间可以弥补一切。

w市，偏僻的小区内。

一间阴暗的小房间内，不足20平的地方三十几个人都围着前边的讲台拥挤的座着。每个人手里都有一个笔记本，老师在上面飞快的讲，下边只有刷刷的笔记声，课堂效果相当好。

他在想，二十多年的时光转瞬即逝，许江明啊许江明，难道你自甘堕落吗？难道你真的技不如人？不，还有太多的眼神期待着我，为家人，为父母，我一定要出人头地，我一定要成为高级业务员……

讲课完毕，接下来是经验的分享和演讲。

一位瘦高的同事昂首挺胸的走上前去，充满自信的环视一周，下边是一阵欢声雀跃。这位同事据说就是上次能够领10万元奖金的那位“成功者”。他抬起自己的双手，手掌向下摆了摆，现场静了下来。

他目光凌厉的扫过下边的同事，对他们报以亲切的一笑后介绍道：“各位同事，大家好，每个人都在梦想有一个光明的前途和美满的家庭，包括我。我做过司机，跑过销售，经过商，但是经历却给我的是惨痛的教训和一次次的失败。在我堕落的时候，我加入了我们的组织，成为一个普通业务员，但是公司的模式让我精神振奋，焕然一新。两年的时间我月薪突破十万，只要你们想要，只要你们努力，所有人都可以向我一样站在这里，所以请记住我，我叫张新！”说罢他还将右手曲向胸口，抱胸深深鞠了个恭。

人群中，一个清秀面庞的人格外令人瞩目，他叫许江明，是这里最勤奋的一个人。在这里的这段时间，让他找到了生活的**，找到了自己的“价值”和“目标”。他每天都对自己说要战胜一切，战胜自己。

讲台上的老师神情飞扬，眉开眼笑的侃侃而谈，他很有自信，因为下边是几十双眼睛炯炯有神的听着他灌输的思想。

许江明在笔记上记录着：“网络连锁销售，奖金分配方案：每个加入者交纳5000元购买公司的好梦家具组合套装，其中10%作为税收款，剩余4500元作为分配款项，这部分中40%作为公司成本上交，剩余的2700元中1350元作为工资提成，160元作为工资提成，50元作为积极奖励……”

这些数据一一分析了每个人通过缴纳一定款项后自己可以得到的利润和分成。

老师在上边边讲边写：“我们的业务员分为四级，分别是：普通、处级、中级、高级，分成比例如下：普通业务员：3500元x20％＝700元