属于自己的成绩单

我从不向后看，除非是为了发现错误……

自我掩盖了真相，因此我们要用逐渐提升的标准碾压它，粉碎它。不需要无尽的追求，不需要因为贪婪而自我折磨。我们正慢慢走向真正的成长，一切井然有序，绝不任性妄为。

这个年轻的四分卫叫汤姆·布雷迪。

在两种不同的场合下，我们会检视自己的行为，并努力以公正的旁观者的角度来审视它。之一，准备实施行动时；之二，在行动之后。两种场合下，都容易产生偏狭的一己之见，而尤其在最不该如此的时候，观点却最是偏狭……即将行动之初，心中涌动的激情之火让我们很难以中立者的身份思考自己的行为。当行动结束，激情也已沉淀，才能更冷静地体会中立者的感觉。

2000年4月16日，新英格兰爱国者队从密歇根大学新秀人选中多挑了一个四分卫。选秀大会时，球队按兵不动，静静观察他的表现，直到在第六轮他成为第199顺位后才被选中。

“冷静中立者”的身份最能指导我们正确评价自己。这与社会无端赐予的掌声形成了鲜明对比。记住，不是每段旅程都可以一帆风顺。

——伊丽莎白·诺艾尔-诺依曼

想想位高权重的政治家、万人之上的首席执行官等等，这些人善于自我开脱，至少他们的行为“不算触犯法律”。想想我们把“别人永远也不会知道”当成挡箭牌，宽容了自己多少不当的言行。这片道德的灰色地带，是自我最爱深入探索的乐土。因而我们要以一种标准来控制它（自我标准或清醒标准，随你怎么称呼），限制自我意识，以防越来越多过分或恶劣的行为逃过自己虚伪的审判。这件事本来便无可逃避，这是应该与不应该的原则性问题。

回忆那些你引以为傲的经历。

道路初始的确艰难，却终将把我们带到远离自我的清静地带。一个以自有标准评价自己的人，不像那些以掌声定义成功的人一样渴求生活在聚光灯下。一个目光长远的人不会在暂时的逆境中顾影自怜。一个珍视团队精神的人会将成绩与众人分享，会巧妙而独特地把自己的利益融入集体之中。

我只能从一件事里看见危险的影子：

过去的成绩对现在的我们毫无用处，即使非说有什么影响，也不过是让人落得今天这步田地。但我们却想走得更远，实现更多，继续成长。