黎明之前到四合院我的代号是军师 第120章 娄敬夫举家赴港

以前，生产任务下来，先由技术员把图纸有关要求强调一遍，对，只强调一遍，再问就很不耐烦。

连车间主任都得小意伺候，不敢有半点儿不敬。

现在，科研中心从俞翻（于北辰）、陈贤临到普通办事员，遇上了困难，比如对图纸理解不够，不敢轻易开动机器，或者机器出现故障，影响工件公差等等问题，都主动提供帮助，教会为止。

此消彼长，科研中心成了香饽饽，技术科快要臭大街了。

逼得技术科科长王强不得不放下身段，每天带领技术员，到车间蹲点，主动维修维护，解答生产上的疑难问题。

在红星轧钢厂，按照于北辰（俞翻）的级别，是可以在小食堂吃干部餐。

当然，所谓的干部餐也只是不用跟工人们一样排队打饭，饭菜的份量略足而已。

搞清了这个区别，俞翻就再没有到小食堂吃过饭，而是跟所有工人一样，排队打饭。

刚开始的时候，认识的工人们提醒他，于主任要到小食堂吃，连何雨柱都劝他，可是他回答喜欢跟工人们一起吃饭聊天儿。

为这事儿，杨富国和李怀德都找过他，让他别独出心裁，都被他义正词严地驳回去了。

工人们欣喜地看到他们作风的转变，也变相地加强了车间生产过程的监督，工件不合格率和报废率明显降低。

跟工人们同吃一锅饭，就是独出心裁？刚刚解放才几年，我们这些干部就想当老爷了？

俞翻不在小食堂吃饭，陈贤临也不去，别看人家是学者出身，可真扑下身子，和工人们一起摸爬滚打。

两位领导是这个作风，刚变换身份不久的办事员们，就更加贴地气。

厂里各个车间有事都愿意找科研中心，人家没有技术员那么牛气冲天，技术还比他们强。

现在，科研中心大有取代技术科的趋势。