第11章 打工战士？打工仙人！

当然高田旭没打算告诉店长这些“小妙招”。

小柳津奈绪有一点没看错。无论她的方案正确与否，如果让店内盗窃率下降需要店员更加费时费力——屁股决定脑袋，高田旭是敬谢不敏的。

高田旭耐心听她讲完。小柳津奈绪没有标新立异，提出的两个方案意外的朴实。

一是让部分店员套上保安公司的橙色马甲。

二是一个据说很多店里都采用，被研究清楚的有效措施——培训店员向客人在各个场合打招呼。

进店时要让客人意识到店员的存在。在有人要进厕所或特定柜台徘徊时要以固定的话术向对方搭话。研究显示这样的确能显著降低小门店的损失。

不过也会让本来就很繁琐的店员工作更辛苦，高田旭打算假装从来没听说过这回事。

“那你说要怎么从源头上解决，小柳津小姐。”高田旭把话题抛回去。

“很简单，高田君的思路稍微修改下即可。不是减少视觉上的死角，而是减少犯人心理上的死角。”小柳津奈绪伸出一根手指，小小的螺旋卷在脑后摇摆，“并非让店员更容易察觉，而要让扒窃者时刻感觉自己被盯住。”

“似是而非啊，没有切实点的手段吗。”高田旭真心觉得这小妞就是在玩文字游戏。

“呵呵，不考虑成本就是增加店员吧。店里如果各处站着人，足够有震慑力了吧？”

“这不是绕一圈回来了吗！”

说到底，他仍然对小柳津奈绪的那套理论半信半疑，即使对方自称这都是她的经验之谈。

真的假的先不论，高田旭看了看柜台上摆着放在专有底座上的两个拳头大小的球体，心说刚刚两人的闲扯也不是全无意义。

这两个球体被称为防盗球，培训时店长说发现了小偷以后要趁对方逃走前丢到嫌疑人身上。

里面类似颜料的物体就会爆开标记对方，这样他在人群里就会很显眼，方便后续抓捕。

当时就觉得十分无力吐槽，现在看来小柳津奈绪的“高论”再怎么说也比防盗球要有说服力。

“呵呵，其他方法，高田君就不一定愿意了。”

“啊？这里还有我的事。”

“唉，高田君。所谓减少犯人的心理死角，你认为什么最能影响一个人的心理呢？”

“……另一个人。”感受着身边的少女，畅所欲言时与平时不同的心理波动，高田旭说道。

“呵呵。没错，其实也很简单……”