第454章

毕竟再深的管理知识，就不是江森的强项了。

吩咐完帅强，王建国也没闲着，下楼去了仓库，等帅强过来后，挑选合适的山货。

江森电话里也没说具体要什么，所以，发什么货过去，他们还要看看。

帅强来了，叫来一个仓管，打开仓库大门。

几个人进去后，帅强就问王建国：“南方气候炎热、潮湿，坚果到那边要是受潮容易坏，我们可以少发点儿，等江总给我们反馈。要是没事儿，就再多发点儿。蘑菇木耳什么的，我觉得可以多发点儿，都是干货，用箱子装好，垫上吸潮垫儿，应该问题不大。”

工资也高，比那些想尽办法进去的国营工厂强多了。

其实，江森电话里还说了其他事情，关于帅强的，王建国没说。

不是他不按照江森说的做，而是想要再看看。

毕竟，让他当总经理，把帅强提成副经理，不是小事，总要再观察一下，还要给江森和罗建设时间，让他们通个气。

帅强的确很能干，短短半年时间，就已经显露出他的管理能力和营销能力。

实际上，他已经在干着副总的工作了，只差一个职位。

江森让王建国这么干，就是为了开分公司，成立集团公司做准备。

王建国腾出手，就可以当个副总裁之类的。

这是江森能想到的，自己知道的一些东西。

但是实际操作上，还要王建国来执行。