第十二章：公司计划(下)

李易和戴百川几乎是同时伸出手搭在叶星寒脑门上，李易：“哇塞，小寒子，在书店里发生了什么，让你突然这么兴奋。”

“没什么，因为我想开个公司……”叶星寒丝毫不考虑他这句话会对车上的另外三人产生什么效果。

楚子腾一下子转过头来：“不是吧，小寒子，刚一发财你就想『乱』干，我要是你我一头撞死得了！”此话一出，上天立马帮楚子腾实现了这个愿望，戴百川指着前面尖叫道：“靠，要撞车了！”

楚子腾连忙回过头，满满打转方向盘，才堪堪躲过一劫，与一辆大卡车擦身而过……

一个中午，在办了无数手续，以及楚子腾等人终于教会叶星寒使用信用卡后，七百六十四万奖金去掉个人所得税后剩下的近七百万人民币才终于完美到账。

第十二章：公司计划（下）()

老刘两眼放光，一扫刚才的颓态，叶星寒这个提议真是太好了，好的他都不敢接受，好的令他一瞬间又容光焕发。叶星寒的意思实在很明显，完全就是将一个公司交给自己打理，然后他当某后老板（其实他还是猜错了，因为叶星寒主要是为了培养自己的管理能力……），双手颤抖，自己辛辛苦苦这么多年，终于可以有幸实现自己年轻时候的梦想了，“好，太好了，我做梦都想着有一个公司啊，虽然还是有点儿舍不得这家书店。小叶，你打算开什么公司？”

“嗯……”叶星寒瞑目想了一下子，在鬼王记忆里寻找关于快速提升管理能力的方法。众多记忆当中，关于提升管理能力的方法根本上无疑就是两个字：“实践”，也就是说提升管理能力，不能只靠学习和想，而要实践，开个公司就是实践的第一步，管理的好就能提升管理能力值，就能快速的提高鬼王能力，获得技能，才能让自己下一次遇到厉鬼那种东西不会让其再逃脱害人。想起中午播报里无辜死去的那个人，叶星寒第一次强烈的希望自己的能力快速提升。

而具体说来，这管理能力提升的关键还在于该怎么实践，天底下那么多公司，要开个什么公司才能起到最好的作用呢？对了，叶星寒想着想着，脑袋一道灵光闪过，鬼王在鬼界管理的是整个鬼界里的鬼魂，好好安置他们，然后正确处理鬼界里的一些琐事，总的来说就是要让鬼界运行的井然有序，鬼魂们各有事做，对于每个擅长于某事的鬼魂都要做到合理的调用，使整个鬼界和谐发展，并做到使每个鬼魂臣民真心臣服，真心服从安排。

其实这就相当于合理管理“人力资源”，在鬼界里就叫“鬼力资源”。好比说一家公司，管理者靠规章管理是简单的管理，但又要让被管理者心服。这就要管理者除了自身品德、业务素质过硬外，还得掌握管理的技巧和方法，用不同的领导方法去处理事、管理人；善于沟通，掌握人际交往的艺术，而且要合理的了解员工的各方面能力，适当的对员工工作进行调整等。

不可否认，这彩票中心站对中奖者的保密工作做得很好，叶星寒神不知鬼不觉的得到七百万完全没有引起外界一点儿波动。

一转眼，到了下午，下了半天的雨终于停了。“超级乐透”总部大厦67层，一间毫不亚于五星级酒店住房的豪华办公室里，七十八岁的老总张铁生坐在办公桌前一边看着手中的资料，一边对旁边站着的人说：“无计，那头奖有人领了吗？”张铁生今年七十八岁，但是由于修真的缘故面上根本没有多少衰老的痕迹，外人根本不知道张铁生的具体年纪。

“爸，有人来领了，是中午的时候来的。”张无计手中拿出一份资料递到张铁生面前，说道，“云华大学的在校生，是个孤儿，七百万啊，爸，要不要我找人把钱弄回来？”

“老四，”张铁生面『色』突然冷了下来，“我教你的是什么？做生意讲究的是什么？只是七百万而已，如果让别人知道有人领了我们的大奖，第二天就出了事，还有人敢来买我们的彩票吗？出来做生意别人我管不着，但是我张家的人就要记住，要对得起良心！知道吗？你也不小了，这公司迟早是你们几兄弟的，以后多跟你三哥学学怎么打理公司。”

张无计忙退了下去，头直点：“是，是，爸，我记住了。”

很显然，要说管理人的话，目前最好的就是开家保镖公司，这东西在招人的时候就需要独到的识人能力，招好了还要对这些人进行不同程度的管理；根据每个人不同的情况，习惯，或者其他，安排给每个人不同的任务，这又需要很强的管理能力。所以叶星寒想了一阵子之后，回道：“暂时决定开个保镖公司，老刘，你先看看吧，先帮我拟定一个计划。”其实叶星寒心里更比较想开个软件开发之类的公司，因为自己学的就是那个专业嘛，但是为了尽快的提升能力，还是只有放弃了。

此时，门外又响起了长长的喇叭声，而且是一声连着一声。

于是叶星寒忙告别老刘：“老刘我得走了，奖金还没领呢，我得先去快点儿领回来，明天我来书店找你，我们再商量一下，这些钱你就先收回去吧。”

老刘此时心情好的不得了，只拿了三百块钱回来，身下的递了回去，“恩，你先走啊，我把书店收拾一下，那些人明天晚上就来收店。”

叶星寒一身轻的回到车上，终于有办法能提升管理能力了，别提有多高兴，现在却是真的要快把钱领回来，遥挥一指，叶星寒兴奋的说道：“出发，领钱……”