28兵法

当然我的班长不会让我去打连长。

这是为什么呢？因为班长可能是5年兵，可能是8年兵，也可能是12年兵。而我的排长，他算上军校的军龄可能也就4到8年不等。班长的军龄大，而排长的军衔高。作为上下级，他们就可以沟通，在沟通中有时候双方都无法彻底压倒对方。但是班长面对连长，无论作为军衔还是军龄。都处于彻底被碾压的状态，班长有时可能会和排长嘻嘻哈哈。但如果跟连长嘻嘻哈哈，排长会被连长提起来干。这样一来，班长也毫无疑问会被排长提起来干。如果不服，他就会直接被连长提起来干。

作为新式军队，建立各级指挥节点。灵活作战的要求就决定了他会将指挥权下放各级。也就是说指挥权不再集中在主官一个人手中。

我必须对我的下级拥有绝对指挥权，这是我的根基。但我的手下也必须对他的手下，有绝对控制权，这是他的根基。那我和我的下级，同时对我下级的下级下命令发生冲突时，他听谁的？有了冲突，就有了平衡，就有了制衡，就不再拥有绝对权威，这时我和我的下级指挥权是平等的，只看谁可以笑到最后。而这时下级的下级作为下级是有选择权的，只要对自己的选择负责。

所以我的理解就是，作为上级的慈禧中央政府下达了命令。作为下面五部军队的主官，传达上级命令，宣布开始执行作战计划。

戚家军是正经的国家军队，有充足的后勤保障。日本流寇是需要主动进攻以获取生活物资需求的，当其无法正面突破戚家军时。就注定了因后勤不支而走向消亡。

我们再说北洋军队的时代背景。前面介绍过关于清朝的军队情况，其中共80万正规军编制，八旗共20万是核心力量作为督战队使用。绿营兵60万是地方正规军镇压地方。作为镇压太平天国、捻军和回乱的部队。湘军、淮军、毅军等不同部队都属于60万镇压地方的绿营正规军编制部分。

前面我们讲过关于北洋集团的起源，原地方镇压部队失败后，新生的作为私人部队的团练占据了一部正规编制生态位。

而私人部队有一个特点，就是字面意义上，被一个人所私自拥有。作为部队的主官，他的意志命令就是军队前进，后退的方向，所有人不计得失的去执行。所有人围绕主官一个人的命令来进行行动。

而日本军队则开始引进西方制度，建立班排连营团各级指挥制度。

作为改革新军不彻底，还是老传统，主官的权利命令是军队完全核心的的四部向联军发动进攻，然后被击溃士兵逃散。其中主官判断很重要，但下级意见呢？要是意见统一，打这样的伤亡比？这么容易溃散？下面不愿意，上面强行执行命令，所以如此。

袁世凯编练的新式军队，因为编练的比较成功。所以他对部下没有绝对的指挥权。命令发布后，下级发生了抗命行为，加上袁世凯自己的犹豫，所以才没有发动进攻。

那么，为什么后来慈禧重新掌权后，没能对袁世凯进行处罚呢？作为传统的军事主官拥有全部权力。你要对自己的指挥权负全责。战胜了有上级奖励，打败了受到上级处罚，有可能会被自己的部下取代，所以他们不能轻易犯错。有应付上级的需求，也有被部下背叛的可能，风险一直存在，而且很大。当袁世凯失去了部分指挥权，也就意味着他的指挥权是和下级分享的，如果有奖励，是他们都有奖励，如果是处罚，他们一起受罚，因为他们是一个集体。所以被部下背叛的可能性变小，所以在袁世凯有部下支持的情况下，才有能力向上抗争，慈溪的权术手段，也无能为。

如果说作为一个私人军队，他的特点是像一个指挥四肢不协调，缺乏锻炼的人那样只能横冲直撞。前进，后退做一些简单操作。那么新式军队就可以一个方向为目标，但各级节点做不同的指挥。

好像一个练武术的，他的脚呈八字站立，双膝微屈，重心下沉，挺腰收腹，双手一前一后，前面的防住脑袋，后面的准备进攻打人，顶头缩脑，保护自己的要害，防止被打击。各部分去做不同的事，协调合作。

在两者体量差不多的时候，谁能打赢？毫无疑问是更加灵活的新式军队可以获得胜利。

前面介绍过了，作为清军编练的新军。武卫军一共分为五部。在八国联军入侵战争中，有4部都根据主将的命令前去迎战八国联军。然后被击溃。为什么袁世凯部没有前去？

我给大家讲讲军队里的事情。在新兵班的时候，班长让我去打其他班长，我最好去，因为我不去，我的班长会把我提起来干。如果我的班长让我去打我的排长，那我最好去，因为我如果不去，我的班长会把我提起来干。有玩笑的部分，但你最好当真。