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第34章

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林晓燕刚想张口说话,就被钟元年打断了:“你们还让不让我吃早饭啊?晓燕,你先回去吧。找个时间再继续你们的论战。”这时,一名公务员端着豆浆和油条走了进来。林晓燕只好敬礼离去。

看着钟元年有滋有味地吃着早点,王强趁机说:“首长,这师长人选,你还是举棋不定?”

钟元年喝下最后一口豆浆说:“原先是两个人选,就让人举棋不定了,现在半道上又杀出来一个,那就更难以下决心了。三个人各有优长,在一般的部队当个师主官,应该说都不成问题。而我们要选的是DA师这支高新技术装备密集的试验性部队的师长。在DA师的初建阶段,吴义文应该说是合适的,他沉稳缜密,统筹协调能力很强,能拢住人,用他比较稳妥,

但他的军事学养不及另外两位,另外,我有那么一种感觉,这个人权欲太重,分散了他的精力。赵梓明呢,凭他的素质、经验和学历,作为DA师师长的人选,应该不成问题。在处理当官还是干事业的关系上,在我所接触的中高级干部中,他是摆得比较正的。但总觉得他身上缺少一些龙凯峰所具有的东西。而龙凯峰虽然与他们两位经历相似,也干过几年主战团的大队长,但还显嫩了一点。如果让他出任师长,很可能上很难接受,下很难服众。”

王强没想到钟元年一念之间将龙凯峰列入了新的师长人选当中,他既希望DA师师长快快定夺,但又不能选偏了。于是便说:“如果征求我的意见,最合适的还是赵梓明。虽然龙凯峰身上有一些超前的东西,但未必能适应目前的现状。龙凯峰与赵梓明相比,一个还是生的,一个已经成熟。”

“不怕。”林晓燕说,“我要汇报的想法是赵参谋长和龙凯峰对抗演习的事,如果对照演习资料汇报,也许更直观些。”

钟元年立即说道:“那就去边看边谈。”

钟元年领着林晓燕朝作战室走去时,吴义文几人也跟在他的身后,钟元年对他们说:“如果你们没事的话,就别跟着我。”

吴义文代表大家敬礼道:“是。”眼睁睁地望着钟元年和林晓燕朝办公楼走去,吴义文几个人就在操场上漫无目的地走着,说着些无关紧要的话。

王强接着说:“首长,我觉得您最近变得容易冲动了,有点……”

钟元年见王强不敢往下说,就鼓励道:“有点什么?直说嘛。”王强打趣道:“有点喜新厌旧。”

钟元年笑道:“你想说我移情别恋吧?你这个比喻倒有点意思。我们就寻找一个既喜新又不厌旧的方法。”

王强对钟元年这种既喜新又不厌旧的说法感到不解,定定地望着钟元年,可是钟元年这时却亲自拉门走了出去。

王强很清楚,跟在首长身边,哪些话能说,哪些话不能说。现在钟元年突然抽身离去,是不是自己的话说的有些不妥呢?王强想到这里,人也闪出了作战室,寻找钟元年去了。

来到DA师作战室,钟元年让王强播放着赵梓明与龙凯峰对抗的演习资料。林晓燕认真地看着每一个环节,而钟元年却在屋内不停地踱步。演习资料放完后,钟元年问林晓燕:“说吧,有什么想法?”

林晓燕说:“从演习现场和刚才播放的资料看,我认为不能以夺得蓝旗作为衡量胜负的惟一标准。赵梓明同志虽然夺得了蓝旗,但统观他的作战过程,有着明显的失误;龙凯峰按演习规则虽然输了,但从他的全部作战程序看,有的地方胜于对手。用现代作战理念来参照,我认为,龙凯峰的战法更可取。我的汇报完了。”

钟元年停步,看着林晓燕说:“听了你这样分析,我很高兴。且不论你的分析对不对,至少说明你在用心思考了。王部长,我想请你当当反方,对正方的论点作点评价。”

王强从沙发上站起说:“我对林晓燕的一些观点不敢苟同。不得不承认,赵梓明还是会打仗的,是一个难得的指挥员,他不仅有现代军事学养,而且有丰富的作战经验和带兵经验。在这次实兵对抗演习中,他的这些优点长处得到了充分的展现。而龙凯峰过分地依赖数据信息和计算机的分析,在还没有一套完整的现代化指挥控制系统辅助的情况下,仅仅凭借一般的网络信息和不完全可靠的情报资源,是很难达到判断上的准确。不服气只能说他对未来充满自信,并不能说明今天没有失败。”说完,王强有几分得意地看着林晓燕。这时林晓燕说:“王部长,我可以反驳你吗?”

王强自信地说:“完全可以。”

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