第48章

何志军点头：“是个大问题，科技练兵，没有科技含量的干部搞不了。”

参谋长点着烟：“我同意政委的意见，而且现在部队训练任务太紧张了，老兵新兵青黄不接。能干的干部不能抽调到战术试验分队，不然基层连队就没办法正常训练了。我们今年还有军区和总部的五次重大演习任务，这些干部都是一个萝卜一个坑。”

何志军看看大家：“其余人还有什么看法？”

大家的看法基本和这个差不多。

“没干部，是个大问题。”何志军说，“我有个主意，来和大家商量一下。”

“台湾人怎么了？”晓敏说。

“我跟你说不明白！廖文枫是台湾人，你就不能跟他说有关咱们军队的任何事情！尤其我老公还是特种部队的，更不能说！”林秋叶说。

“我说林经理，至于吗？”晓敏说，“人家是爱国台商啊？咱们不还有统一战线这一说吗？”

“你知道不知道这个问题的严重性？”林秋叶说，“我当了二十年兵，军队的事情我难道还不比你清楚？别问为什么，总之以后凡是关于我老公的事情一概不许提！”

“台湾人，不也是中国人么。”晓敏嘟囔一句不吭声了。

“你何大队肯定是有主意才会和我们商量。”耿辉笑着说，“没有充分准备你不会摆出来，说吧。”

“我们没干部，但是我们守着科技干部的宝库！”何志军激动地说，“距离我们大队三十公里，就是陆军学院。陆院的侦察系，是我们很多干部的老家。那里的教员都是干什么吃的，我不说你们也都知道。他们这么多年，就是在研究特种作战，可以说有不少自己的设想，也有真正的行家。”

“你是说，从陆院借调干部？”耿辉说，“这涉及到干部管理体制的问题，陆院直属总参军训部，他们的干部不是我们军区的人。如果借调他们的教员，这个中间要走的手续可不简单啊！”

林秋叶没说话，看着窗外。

晚宴上，廖文枫得体大方，而且和刘凯签订了投资意向书，表示一旦正式合同签订，资金会很快到位。林秋叶心中的忐忑才小了很多，或许自己是多虑了，这二十年兵当的自己都紧张过头了。

“今天我们常委们要碰一下头，关于组建我大队战术试验分队的事情。”何志军简单明快宣布了会议议题。

“大家都有什么看法，畅所欲言。”

“我先说吧。”耿辉说，“组建这个战术试验分队的意义我就不用多说了，我们现在面临的是如何组建以及如何开展战术探索训练研究的问题。我们大队目前的干部情况是这样的，百分之七十有大专以上学历，剩下的大多是战士提干或者经过短期培训。而那些大专学历里面也有三分之一是函授课程，这是历史造成的，因为当时我们这些干部都在前线参战。我们抽调什么干部组成这个战术试验分队的骨干，是个大问题。”