第62章

会议主要议程是年终生产安全和财务指标测算，这类专业会议一般不需要董事长亲自出席讲话，他的目的主要是将我推向前台，为我逐步接手公司管理开个好头。

果然当主持人请父亲讲话时，他威严环视整个会场，然后宣布从今天起正式任命我为董事长特别助理，负责协调管理总部行政事务、参与各项生产业务经营决策。接着他用很长篇幅阐述集团领导层年轻化、现代化的管理思路，强调新形势下要学会运用新技术、新理论、新思维分析解决问题，让企业充满活力，让员工充满动力。谁都听得出他话中已萌生的退意，只待我羽翼丰满便会激流勇退。

一时台下出现微妙的不安，特别是总部中层领导。一朝天子一朝臣，他们就是担心新领导上台后出现大换血大调整的局面。

我始终含笑看着台下，当与钟助理目光相对时他慌乱垂下眼睛，他知道永关大厦发生的一切，害怕我会将帐全部算到他头上。南京办事处主任却热烈地用眼神与我打招呼，不用说他一定将连薇照顾得很好。

散会前主持人问我是否说几句，我摇头拒绝了。现在不是说话的时候，我需要深入了解情况。

我深深拥吻她：“别担心，我们还是自由人，不会重演梁祝的悲剧，事情总有解决的办法，上一代的仇恨不能影响我们，只要我们对自己有信心，”我沉思道，“如果真没有机会，一年后的今天我们到黄山莲花峰系同心锁的地方见面，好不好？”

她破涕为笑：“我们拉勾。”

看着她梨花带雨，可怜楚楚的样子，我情不自禁道：“花儿，今生今世，除了你我不娶其它女人，永远。”

她眼睛中闪烁着点点光芒：“我也是非君不嫁，”她突然搂着我的脖子，轻声道，“你不是想完全拥有我吗？今夜是最美好的时刻。”

我正待说话，她那柔软火热的嘴唇已经堵住我的嘴……

总部的工作枯燥而乏味，作为董事长特别助理，整天除了没完没了的各种会议、堆积如山的报告、错综复杂的人事纠葛，就是强颜为欢的宴会、空话连篇的应酬，我更讨厌到下面各公司视察，除了诌媚奉承吹捧外根本别想听到有价值有创意的东西。因为人人都知道我将要接班，完全掌控这个庞大的商业帝国。

我对父亲提起过，他并不奇怪，说现实就是这样，不要指望你的手下个个都是精英，根据巴菲特定律，一个公司中优秀人才与普通员工的比例应为2：8，人才过多会产生倾轧，人才太少企业没有活力。同时公司是你的，不是大家的，不能要求人家死心塌地为你卖命，只能利用合理的制度和考核体系激励员工积极向上。说穿了，管理公司的诀窍不在于如何经营，关键是最大限度地利用和调配人才，做到人尽其才。至于文山会海，象这样规模的公司必不可免，因为许多情况不可能亲自调查研究，只能通过会议、材料获得各方面信息，做企业掌门人，要善于从繁琐的事务中拎出要点，抓大放小。

毛主席一生识才，他认为邓小平举重若轻，是领袖人物；周总理举轻若重，是国家级大管家；叶剑英大事不糊涂，可以管军队。

做企业也要学习毛泽东思想啊。

（第二卷完）

第143节：第一章入主总部(1)

第三卷

第一章入主总部

原以为只是个小范围碰头会，当我随着父亲步入会场时才发现里面黑压压坐得满满的，足有上百人，包括总部所有部门经理和集团下辖各公司领导，尽管其中很多人我都认识，可一瞬间还是觉得几许惶恐和不安。