第二十一章

“哦，是这样啊？”

“杜小姐可还是有什么疑问？”

“哦，没有了，谢谢您耐心的解答。”

“那我们是否可以签协议了呢？或者您在考虑一二？”

“不用考虑了，我们签协议吧。”

“柳主管，怎么对于乙方来说我还需要缴纳3000元的压金？”

“是”

“为什么？”

“哦，是这样的，因为咱们企业现在在市场运作的很好，员工也都是精英中的精英所以偶尔就会出现‘挖社会主义墙角’的问题。而这3000元钱就是为了制约一下员工，其实话又说回来，这3000元钱又能制约谁呢？目的不过是要时时提醒员工，你们是在为本公司做事，而且协议上也清楚的写着，乙方与公司是正常解除劳动合同的，公司一律返还，而且按你所在公司的工龄的5%的年薪给予押金补偿。

“哦，是这样啊，这倒是可以理解，总裁还真是个有想法的人，会想出押金补偿来消除员工对押金本身所产生的反感，可见总裁是个心思缜密、攻于心计的成功商人啊。”

“好好，您在这里签就可以了。”

“好的。”

“柳主管，给您、您看一下这样是否可以？”

“日后啊，等你见到咱们总裁恐怕杜小姐的感慨会是现在的几十倍甚至是几百倍呢？”

“是吗，那我还真是期待着与总裁见上一面的。”

“以杜小姐的才情，我相信这样的日子是不会太远的。”

“希望借柳主管的吉言，那这个钱什么时候交纳呢？”

“哦，当然是什么时候签这份协议，什么时候交押金。”