46.伍詈篇

这早已经不是她最开始谈好的那些事了。

炎炎夏日，詈丽静还要求空调只能中午和晚上开，准确的来说，是只有学员在宿舍的时候开。詈丽静算的死死的，一堆要求框着手下的人，暑假工的各位一点好处的别想捞到。当詈丽静到处走走看看巡逻时，要是看到闲着的人，就会立马给他安排事做。几乎所有的员工都在背后抱怨她。

身心疲惫的伍棽棽，看着詈丽静发的要她每天多拍些照片的信息，整个人瘫坐在椅子上。

不只是伍棽棽，其他和她一样的大学生暑假工也是这样，甚至他们选择了直接走人，只有两千的工资和繁重的工作任务根本留不住他们。在抗议加工资无效后，他们断然离开，远离这个坑人的地方。而他们走后，詈丽静给剩下的人加了工资，两百块。

对于伍棽棽来说，刚开始是最痛苦的，学员里比较大的孩子，很不礼貌，不认识她就不配合拍照，脸也是臭的，有的甚至还会给她竖中指。后来她也渐渐和他们成为朋友，照片里多了几张开心的表情。

伍棽棽向詈丽静提出过异议：“为什么和微信里说好的不一样，不是说十几个小朋友，为什么拍着拍着要天天拍十二个排了？”整个夏令营就这样她一个摄影老师，是要累死她吗？

詈丽静的信息马上发过来：“我让你做什么，你就做什么。怎么可能就拍那么几个人。”

伍棽棽一脸懵圈，但没有反抗了：行，你是上司，听你的。

现在伍棽棽来到办公室，詈丽静摆出一张臭脸：“你看看你拍的这些，都是什么啊！这么糊，还难看，我是要做相册的哎！全部重拍！”

伍棽棽看着自己手机里整理的几百张照片，她还特意超出要求地多留了几张，结果没一张詈丽静看得上眼的，顺便翻看了几张詈丽静就生气了，指名让伍棽棽马上去重新拍。

二十三天的夏令营到了尾声，到了发工资的时间。

“…好。”伍棽棽深吸一口气，告诉自己不要气，你是在给人打工，没做好重新做没事，下次更好。

给自己加油打气，在一位教官协助下，拉着十几个要做相册的小朋友到草地挨个拍照摆姿势，伍棽棽勉强完成了工作，觉得弥补了。

但在詈丽静心里却留下了不好的印象。

越来越频繁的拍照任务被詈丽静指派，从说好的拍十几个小朋友的照片做相册到十二个排都要拍再到每间七个小朋友的宿舍家务照。

伍棽棽感觉自己快喘不过气来了，这种被压榨的感觉，天天早上六点起，晚上十点多还要开会，中午要管自己宿舍的小孩，做生活老师。