第180章

除此之外，若是顺利研发出效果更好的药妆，雅姿集团的产品就会更上一层楼，从以前中高端的档次，变成一流的高端品牌！

到时候公司的收益增加，员工的薪资待遇肯定也会跟着一起提高，刚好一举两得！

“话是这么说没错，但是想要增加提炼效率和研发药妆，这是一件非常困难的事情！”

“不，准确的说，不是非常困难，是根本就不可能完成！”

“除非出现奇迹！”

第180章

“我知道你是一番好心，可是......”

韩曦不肯死心，还想继续劝劝秦铭，但是话还没说完就被秦铭给打断了。

“没什么好可是的！”

“其实说白了，这两件事情归根结底就是同一件事！”

韩曦不悦的道，感觉自己就好像是对牛弹琴似的，怎么都说不清楚。

“只要能增加提炼效率，研发出效果更好的药妆，员工薪资待遇减少的问题就会迎刃而解！”

“这件事情我之前已经答应过郭主任要尽力帮忙，我说到做到，绝不会轻易放弃！”

秦铭一脸坚定的道。

底层员工的绩效奖金减半，是因为新货源的提炼效率比不上以前的原材料。

如果能把新货源的提炼效率提升上去，争取达到以前的水平，大家就可以重新拿到全部的绩效奖金。