第67章

他本想把这个情况汇报给叶半城，刚走到叶半城办公室门口，却听见叶半城在那里大声打电话：“喂，董事长吗？我是叶半城！”

“他们提前走了，是的，小郎也走了！”

现在担保公司最需要的就是集团公司资金平台和现金流量的支持。如果没有这两者，那么我就无法保持“突击队长”的奋进姿态，只能以一个“维持会长”的身份赚点小利。这种作法对一个赚取资金时间差利润的担保公司来说是不可容忍的，也是不符合我的工作风格的。虽然知道集团公司现在也有资金上的困难，也希望您此时发挥决断力尽量满足担保公司的需要。

我来到集团已有几个月了，所有的工作正如我设想般的迅速展开。这些都是我在你的支持下取得的成绩。我想你也可能没有想到我的心态如此之好吧！在您的赏识下，我以您麾下一员猛将的身份在京打天下，调动一切的资源和尽最大能力来做好我们公司的事。不想当元帅的士兵不是好士兵，同理，当不好士兵的将军也不是好将军。我认为：无论是将军还是士兵，不过是人生一种角色问题，不能以此作为不尽职尽责的借口。做人要厚道，要对得起朋友是我一直以来的人生信条，我一直以这条原则要求所有员工，当然也如此要求自己。

目前，由于集团公司在工作步骤无法和担保公司配合得很默契，这无疑会延迟担保公司的工作部署，影响全年的工作计划。所以下一步集团保证运作资金的到位是北京担保公司正常工作的当务之急！

第四十四章明争暗斗

当叶半城的报告传到陈海生的邮箱里后，陈海生看过后却产生不同的感受。因为他是一个足够理性的人，不会被文章中煸情的词语所左右。他分析道：首先这个龙老板是骗了叶半城，而且通过叶半城差点骗走了自己的钱，这说明叶半城这个人交的朋友并不可靠；其次是龙以前曾让叶半城给他担保过一千万，现在他一走了之，那么这笔账叶就得负责，那么叶以前的公司怎么办呢？最后是陈海生派叶半城过来时也派了两个人过来，一个是公司以前负责融资事务的陈彬，一个是自己的侄子陈小郎。这两个人汇报过来的情况与叶半城所说的差别很大。

按照陈海生最初的设计，叶虽是总经理，但主要是负责业务行政和人事方面，财务方面由陈彬与自己的侄子负责。但是两人却认为叶半城一直在打财务权利的主意，想把小月安排进财务部门。

这让陈彬很是不爽，他多次暗地里给陈海生打电话说自己不适应北京的气候，要求调回公司工作。陈海生知道他心理在想什么，一直不允许，反而追问他真实原因。逼得急了陈彬终于讲实话了，说叶半城其实对融资是一知半解，只是胆子大，敢弄虚作假，这种做法对一无所有的人来说也许行，因为他们反正不会失去什么，但对已经有了一定基础的公司，这样做无疑是惹火烧身。

尽管陈海生没有就此事去求证叶半城，但在他的心理还是留下了一个很大的问号。

年前叶半城在北京的主要工作任务就是布置好办公室，办好公司手续。这对叶半城来说太简单了，因为这些工作他都做过几十遍了，只不过需要一定的时间。

不到一个半月时间，公司办公室、各种证照就办好了，这让陈海生也有点佩服他办事的效率。由于每年北京的春运压力很大，所以当陈彬和陈小郎提出要提前几天放假时，叶半城答应了。陈彬走后，章强无意间进了一趟他的宿舍，发现房间里只剩下一双南方用不着的毛皮鞋时，章强心里一惊。