招募航海人才心得

LV1.航海士(最低薪水20元以下)

水手长：战斗等级高炮术、勇气、剑术

在这里顺便讲述一下各技能的作用……

测量：助手(副官)适用，在海面上点击“委任”即可；

绘制：更大范围地绘画“航海图”用，直觉高的话能够发挥得更好；

炮术：战斗用，没有“炮术”能力的人也能开炮，但威力会有所削减；

《大航海时代2》推荐航海人才(完善版)

平台：M主机、PC单机、P主机、FC主机、FC主机

《大航海时代2》无疑是款经典游戏，从小学开始我就玩上了它，好长的一段时间我还特去研究地理，现在想起来也满搞笑的……游戏可雇用的航海士很多，但哪些是属于较为好的呢？根据我的整理，大概有以下这些人(当然，这些候选人除了那三个“雷斯”以外，没有谁是比谁绝对优秀的，关键要看你怎么培养他们，航海和战斗等级在5以下的航海士表面上看来比航海级在6以上的逊一些，但是高等级的航海士不是一开始就能加入的，等到他们可以加入时得航海士往往培养得相当优秀了……)

希尔顿.雷斯和艾登.雷斯是全游戏一等一的人才但他们是海盗,会经常找你的麻烦,他们的舰队也很难对付，把他们打败后去那片海域的港口打听其位置，如果等级高的话就可以雇用他们了。

海士底薪为20元，一加入不久就会对你有一定的好感度，不用过于担心他们会叛逃，但由于薪水低所以要他们到对你绝对忠诚得花好一段时间海士底薪为30元左右，这些人比较心高气傲，动不动就要以辞职来威协你，要你答应给他们加薪，开始加入时很容易叛逃，所以不好给他们当船长，可是当他们一旦对你开始忠诚了的话，他们的好感度就会提升得很快航海士快得很多海士底薪为40元以上，有一些还要上百，他们的忠诚度提升速度是怎样的就要看是什么样的人了……(实际上同伴好感度提高的速度要视你的领导能力而定，假如你的同伴是海盗的话，那么你在战斗经常投降或逃跑就会降低他对你的好感……)

会计：买卖用，是无法学到的技能；

交涉：用来砍价用，学不到技能可以用这个来补助。(至于海上的那个“交涉”，这个我极少用过，尤其是玩过几次大航海后就再也没用过了，主要用来航海时对周围的船只进行“交涉”用，当你的舰队受到海盗攻击时，而周围有其他船只的话你可以用“交涉”和他谈判，请求他帮助你抗击敌军(但是你对海盗“交涉”的话他可能会对你说：“告诉你吧，我是来收拾你的！”，然后就展开战斗，这招夜间同样会失效，你想在夜间打海盗可以这样做)。

什么样的船长是好船长？假如你想要战斗的话那么会使用炮术是最好的，如果船长不会的话，水手长会炮术也行，没有具备炮术能力的话，那么火炮威力会有所削减，但假如你的舰队不是想要用来战斗的话就可以不必考虑这一点了；助手直觉是必备的，他可以在航海时给予你不少帮助，如果会地图制作的话，他还能更好地把航海图绘制出来，彼利#183;雷斯这样的助手是相当“恐怖”的，初期可以考虑让雅典的安东尼#183;金索担任，而安东尼等级高了以后而且你还来环游世界时，还可以考虑让能力不错但运气不太好的法鲁南#183;品特来担任；会计的要求不太高，你可以不用考虑得太过于深，他的作用主要是你在买东西和卖东西时讨价还价(在店长提出价格时选择“否”)；水手长则是提高战斗等级用的，假如你选的是一个不擅长战斗的主角(阿兰、恩斯特、皮耶德)，那么就可以让一个战斗等级高且会炮术的航海员当水手长增强战斗能力；另外，船长级别的人物你要打败他才能让他加入(打败他后去各港口打听他的下落，要想让海盗加入的方法类同)

(漂流航海士篇)

整理了一下后，人才大概有以下这些人，下边说到的“起始港口”仅仅是他们一开始时所在的位置，随着时间的流逝，他们将会迁移到别处去，有些还有可能会去当船长

下边推荐级为3星的是相当可以考虑的人物(但也并非一定是这样，要看你的需求而定)；2星的为可以考虑进行培养的，培养得好的话也不会比3星的差；至于1星的，要看你选哪个主角，然后根据他们的位置初期早早雇用他们，比如选奥托的话一开始可发考虑雇用伦敦的会计“劳尔#183;费齐”，而不必特意跑去老远的土耳其雇用那些优秀的会计(不过假如你有心而且航海资金够的话就另当别论了——你喜欢这样玩这款游戏的话……)，至于剩下的那些航海士，大多是鸡肋，可以不加理睬……在这之前先来介绍一下这些人才适合任命的职位：

必要能力补助能力

船长：航海术要高统领、炮术、剑术、运气

助手：直觉高测量、地图

会计：具备“会计”能力交涉