第四百八十二章得农民工者得天下

这个议题，余庆阳真的没有留给大家讨论的空间，直接霸气的宣布决定！

只能在执行的过程中，边干边完善！

如何完善，这就涉及到了咱们接下来的议题！”余庆阳冲安玉青点点头，笑着安慰了一句。

刚才大家都针对劳务公司的章程进行挑刺，余庆阳也说了很多，让安玉青有些难堪。

“咱们下一个议题就是关于在座的各位高管！说是议题，也不准确，因为这个议题，是我对大家的要求，我要求所有个高管，每个月必须要有一半的时间下到工地上去，到一线去了解情况！

注意，让你们去一线，是让你们真实的去了解一线的情况，所以不允许大张旗鼓的去，要轻车简从，最多只允许带一名司机和一名助理！不允许提前通知工地，一线生产单位迎接！

我以前常说，施工企业是咱们公司的底蕴，根本！

那么大家想一想，那些工程谁干？你我干？还是一线的技术员，施工员去干？都不可能，具体的工作，还是要靠农民工去干！

很多人瞧不起农民工！但是你们想想，如果没有了农民工，咱们的这些工程谁来干？

施工企业是集团的根基，是一条条主根，支撑着华禹投资这棵大树成长！而那些农民工则是那一条条不起眼的毛细根，很不起眼，看上去作用也不大！

但是没有了毛细根，大树就会枯死！

一线生产任务都很重，咱们这些做领导的，尽量不要给他们增添不必要的负担，不必要的麻烦！到一线，不要搞什么请吃请喝，要吃食堂，睡工地！

当然，你们要是看着一线的员工辛苦，想要自掏腰包请兄弟们吃顿饭，犒劳犒劳大家，这个我不反对！但是绝对不允许让项目部请客吃喝！

段刚，我刚才说的话，整理成正式的文件，直接下发到一线的各个项目部！同时公布我的邮箱，如果有高管下去要求项目部请吃请喝，或者大搞排场，可以直接发邮箱匿名举报！一经查实，该高管直接扣除本季度绩效工资！”

余庆阳说完不等大家回神，接着又扔下一颗炸弹。

“另外，各个施工企业的领导班子，每个月留在公司办公的时间，不允许超过十天！剩下的二十天时间，要么在基层，要么在去基层的路上，要么在跑项目的路上！”

说句不客气的话，如果我们的劳务公司能够做到让全国百分之一，不！只要有千分之一的农民工死心塌地的跟着我们干！那我们就是全世界最牛逼的施工企业！

什么央企，什么世界五百强企业，在劳务公司的农民工大军下，全都是渣！”余庆阳很有气势的挥舞着手臂。

余庆阳一说话，安玉青也不再解释，站起来说道：“好的，余总！回头我们按照您的意见，进行修改！”

“这个世界上不可能存在完美无缺的法律，咱们的管理规章也不可能完美无缺！

就像这个劳务公司的章程，肯定存在许多漏洞，有些是我们通过讨论能够发现的，有些是我们发现不了的！