第一百七十章 人事安排

如果说以前的话，辉煌娱乐会所在林尧事业中比重非常大。

那个时候，任命玉如意为会所经理，也算是对玉如意的信任。

现在，按照辉煌集团，宝宝软件公司的结构，会所已经边缘化，远远没有以前那么重要了。

这种情况下，玉如意的忠心，能力，必须要放到最需要她的地方。

综合考虑，林尧才让玉如意管理宝宝家园。

“我们把宝宝新闻网改名为宝宝家园，你觉得怎样？”听了小白一系列讲述，林尧主动提议。

小白抿了一下嘴，沉吟半响，才点了点头：“可以！”

小白说完之后，依旧是盯着林尧，显然，具体谁负责宝宝家园，这才是关键。

“缺人！”

林尧有些头疼，摊子铺的太大，手底下又没有多少人可用，严重造成现在高层人员短缺现象。

这和当初任命小雪和唐丽珠为宝宝视频的经理，副经理，考虑方式是差不多的。

能力固然很重要，只不过，忠心更是难能可贵。

目前，辉煌娱乐会所管理也算是井井有条，生意算是蒸蒸日上，这也能从侧面证明了玉如意的能力。

在和小白商量好之后，小白就离开了，当然，小白心情还是有点小低落。

林尧也深知宝宝家园的重要性，这种情况下，必须要掌控在贴心人的手上。

反复思索，考虑到不同的人选。

最终，林尧缓缓说道：“这样吧，把玉如意调过来，担任宝宝家园的经理，原先玉如意的职务，由张霄洋代替，张霄洋全权管理辉煌娱乐会所，至于宝宝家园的副经理和技术总监，你看着安排！”

之所以安排玉如意，那是因为玉如意通过了几次的考验。

尤其辉煌娱乐会所遭遇几次波折，玉如意还都坚定了立场，这让林尧意外之余，也将玉如意视为贴心人。