第六章
他感到和妻子越来越陌生了。起初打电话还互相说说工作生活，后来就变成了问候，再后来就变成了简单的几个字：你有事没事。有时他也想多说几句，可就是感觉没话，因为彼此已经各自有了生活范围，互不了解，也就没有了共同的话题。妻在市一所中学当教师，却交往很广，好像整天都有应酬，晚上常常不在家，比他还忙。他怀疑过她，但两地工作，这种事最好不要去想。今天他突然觉得她肯定也是呆在家里孤独，才设法出去找朋友找热闹。他打通了她的手机，听出是他时，她说，有事吗？他回答没有。她说，我一切照旧，现在和几个同学在一起吃饭。他想不到再说什么，便说再见挂了机。
高一定的办公室是个套间，外间已经坐了三四个人等待汇报工作。按规定见领导要先到办公室预约安排，但来汇报的都是些局长书记，自认为和领导熟悉，根本不遵守这样的规定。古三和大步来到高一定面前，将文件递上，说，刚收到县政府人事调动的一个文，不知您知道不知道这件事。
在屋里转一圈，又觉得应该看看洪灯儿给他的影碟。打开VCD，任意拿一张放进去。很快出现了淫秽画面。洪灯儿送他这样的碟，让他感到吃惊。难道她也看这些打发时光？再看其他碟片，有几部名著，也有武打片，还有几张可能也是黄碟。
古三和看一眼，确实是县政府发的人事调动文件。细看内容，里面不仅没有小王的爱人，党委系统早就打算要调的人也一个没有。这就怪了。调一般职工虽然是人事局的权力，但最少也要请示一下党委，和党委这边商量商量。不请示不商量突然一个文件，感觉有什么不可告人的目的。小王多次提出申请，要求解决两地分居，将在乡下教书的妻子调到城里。古三和请示过高书记，高书记点了头，说到下半年一起研究解决。为此小王高兴得差点跳起来，晚上带了妻子提了一大包礼物来谢他。这才几天，怎么突然就发了文。他这个常委办公室主任不知道，高书记也未必清楚。古三和想想，拿起文件去找高一定。
画面很热烈，滕柯文心里感到下作，但还是不忍心关掉。看一阵，心里痒得难受，只好关了。
老刘说，话比较多，大多是幸灾乐祸地说这件事，也有对高一定的做法不满的，也有对你不满的，也有同情你的，也有说你坏话的。晚饭时我在家属院里打开水，听到人们说这回高一定办了件痛快事，刹了刹腐败风。还说这回调人，把妓女都调进了县政府。不过他们骂的是王县长和人事局，他们都知道是王县长分管人事，调的人也大多是他的人。
细看果然是这样。高一定猛拍一下桌子，厉声道，怎么能如此乱搞！不请示不研究，想怎么干就怎么干，这样下去怎么了得。你给我拨人事局长的电话，问清这是怎么回事。
说调了妓女，滕柯文感到人言可恶。突然本能地想到调洪灯儿的丈夫。调妓女是不是指洪灯儿。不可能，和洪灯儿的事决不会有人知道，再说人家是知识分子，调动是政策允许的事。滕柯文问他们说的妓女是指谁。老刘说，县长你来的时间短不知道。王副县长刚调来时住在县招待所，慢慢就和招待所一个叫吴玉花的女服务员好上了，到现在，王县长晚上还常往招待所跑。这次调动就有吴玉花，听说是要调到统计局。
古三和摇摇头，说，要调的人都是他们政府部门的亲属。政府办调了两个秘书的爱人，我们这边一个都没有。
竟有这样的事！会议研究调动人员名单时，共有七八名，名单上的人他大都不认识。讨论时，刘副县长提出加调一个财政局副局长的妻子，别人也提了一些。碍于面子，也考虑到自己有可能调走，他没好意思反对，觉得也就是加了四五个，没什么大不了的。想不到王副县长竟然这样干，把大家都知道的情妇竟掺和了进来。怪不得讨论时大家都无原则地往里加人。也幸亏收回了，不收回也是个问题。看来以后做事确实得小心，一县之长，责任重大，不小心谨慎迟早会惹出大麻烦。
古三和正在批转一天的文件，见又是文件，问是什么内容。小王说，这次人事调动，又没有我家的。
想给洪灯儿打电话，想想还是努力克制住了。在此非常时期，一定要小心谨慎，还是再忍一段时间吧。
党委办公室有六位秘书，早上一上班是他们最忙的时候。要安排领导一天的工作，要了解领导的行踪动向，上传下达，该跑的跑到，该通知布置的通知布置下去。秘书小王沮丧了脸来找古三和，将一份文件递到古三和面前，然后一言不发站在一边。
但下身却欲望强烈，火辣辣地难受。只好进卫生间自己解决了。解决完又一阵沮丧：这县长当的，竟然要靠手淫。叹口气，又觉得人生就是这样，人不可能什么都占全，要了事业功名成就感，就没了老婆孩子热炕头。也许这就是上天有意给人的缺憾，让你有得到就有失去，有欢乐也有痛苦。
高一定说，我也不记得有这回事。为什么不研究就发文调人？
滕柯文再无心喝酒。再喝几杯，说，明天一早我还要下乡，你也不能再喝，回去早点睡吧。
古三和肯定地说，没有，党委这边肯定没有。
老刘走后，滕柯文更加心烦意乱。打开电视，感觉吵吵闹闹更加烦人。关了电视，呆坐在沙发上，感觉屋子是那么空空荡荡，没一点生气。一种从没有的孤独感一阵阵袭来。他想给家里打个电话。电话是儿子接的，说妈妈不在。问干什么去了，儿子说不知道，走时说让他一个人先睡。
高一定看一眼，问，最近研究过人事工作吗？